Должностные инструкции

Согласовано                                                                       "Утверждаю"

Председательпроф.организации                               Заведующая МДОБУ

МДОБУ "Детский сад"Радуга"                                 "Детскийсад "Радуга"

______В.П.Максимова                                               _____ Н.Л.Кейзерова

"___"______________2011 г.                               "___"______________2011г.  

 

Должностнаяинструкция

музыкальногоруководителя

 

Настоящаядолжностная инструкция разработана на основании «Единого квалификационного справочника должностей руководителей,специалистов и служащих»  (приказМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от26.08.2010 г. № 761 н)

 

1. Общие положения

1.1.      Должность музыкального руководителяотносится к категории специалистов. Музыкальный руководитель являетсяпедагогическим работником.

 

1.2.В дошкольном образовательном учреждении музыкальный руководитель назначается иосвобождается от должности заведующим.

 

1.3.На должность музыкального руководителя назначается лицо имеющее высшеепрофессиональное образование или среднее профессиональное образование понаправлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональноевладение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявлениятребований к стажу работы.

 

1.4.Музыкальный руководитель непосредственно подчиняется заведующему дошкольнымобразовательным учреждением (далее - ДОУ)

 

2. Должен знать:

 

-приоритетныенаправления развития образовательной системы Российской Федерации;  законы и иные нормативные правовые акты,регламентирующие образовательную деятельность;

-Конвенциюо правах ребенка; педагогику и психологию; возрастную физиологию, анатомию;санитарию и гигиену; 

-индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций,моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста;

 

-методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта своспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими),педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара; приработе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы дефектологии исоответствующие методики их обучения; 

 

-современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой иотечественной музыкальной культуры; основы работы с персональным компьютером(текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой ибраузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами; 

 

-правилавнутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; 

 

-правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

3.Требованияк квалификации. 

Высшее профессиональное образование илисреднее профессиональное образование по направлению подготовки"Образование и педагогика", профессиональное владение техникойисполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

 

4. Должностные обязанности

 

4.1.Музыкальныйруководитель осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональнойсферы, творческой деятельности воспитанников.

 

4.2.  Формирует их эстетический вкус, используяразные виды и формы организации музыкальной деятельности.

4.3.Участвуетв разработке образовательной программы образовательного учреждения. 

 

4.4.Координируетработу педагогического персонала и родителей (лиц, 

ихзаменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направленияих участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных ивозрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

 

4.5.Определяетсодержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности,индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используясовременные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии,достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методыоценивания достижений воспитанников.

 

4.6.Участвуетв организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамкахобразовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера,развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иныемероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает ихмузыкальное сопровождение.

 

4.7.Консультируетродителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовкивоспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. 

 

4.8.Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательногопроцесса. 

 

4.9.Участвуетв работе педагогических, методических советов, других формах методической работы,в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и другихмероприятий, предусмотренных образовательной программой.

 

4.10.Выполняетправила по охране труда и пожарной безопасности.

 

4.11.Принимаетучастие:

 

-винновационной экспериментальной деятельности ДОУ;

 

-подготовкеи проведении детских праздников, развлечений, спортивных мероприятий, 

 

-открытыхзанятий для родителей и педагогов ДОУ.

 

5. Права

 

5.1.Музыкальныйруководитель в пределах своей компетенции имеет право

участвоватьв самоуправлении ДОУ в порядке, определенном Уставом.

 

5.2.Принимать участие:

 

-вовсех смотрах-конкурсах ДОУ и округа;

 

-винновационной деятельности ДОУ;

 

-семинарах,тренингах, организуемых на базе ДОУ и научно-методического центра (НМЦ).

5.3.Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы,давать по ним объяснения.

 

5.4.На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования,

заисключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

 

5.5.Вносить предложения:

 

-поулучшению условий труда для их включения в соглашение по охране труда;

 

-обучастии своей группы в конкретных проектах образовательного цикла;

 

-посовершенствованию образовательного процесса.

 

5.6.Повышать уровень своей квалификации на курсах повышения квалификации.

 

5.7.Получать консультативную помощь от старшего воспитателя, педагога- психолога,специалистов учреждения.

 

6. Ответственность

 

Музыкальныйруководитель несет ответственность:

 

-занеисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренныхнастоящей инструкцией, - в соответствии с законодательством  об образовании и трудовым законодательством;

 

-правонарушения,совершенные в период осуществления своей деятельности,всоответствии с действующим гражданским, административным и уголовнымзаконодательством;

 

-причинениематериального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

 

 

Сдолжностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а). 

 

Дата__________ Подпись ________________________

 

 

 

Согласовано                                                                        "Утверждаю"

Председательпроф.организации                               Заведующая МДОБУ

МДОБУ "Детский сад"Радуга"                                 "Детскийсад "Радуга"

______В.П.Максимова                                               _____ Н.Л.Кейзерова

"___"______________2011 г.                               "___"______________2011г.  

 

Должностнаяинструкция воспитателя

 

Настоящаядолжностная инструкция разработана на основании «Единого квалификационного справочника должностей руководителей,специалистов и служащих»  (приказМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от26.08.2010 г. № 761 н)

1.     Общие положения

 

1.1.На должность воспитателя принимаются лица со средним специальным или высшимобразованием, имеющие медицинское заключение. 

 

1.2.Подчиняется заведующему детским садом. 

 

1.3.Работает непосредственно под руководством заведующей. 

 

1.4.Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего. 

1.5.Проходит медицинский осмотр по графику прохождения медицинских осмотров. 

 

1.6.В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностнойинструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 

 

1.7.Продолжительность рабочей недели - 36 часов, работает по графику,согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей.

1.8.Продолжительность ежегодного очередного отпуска - 42 календарных дня. 

 

1.9.Соблюдаеттрудовую дисциплину. 

2.Должен знать:

 

 -приоритетные направления развитияобразовательной системы Российской Федерации;

-законы и иныенормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

 -Конвенцию о правах ребенка; педагогику,детскую, возрастную и социальную психологию;

-психологиюотношений, индивидуальные и возрастные особенности детей и подростков,возрастную физиологию, школьную гигиену;

 -методы и формы мониторинга деятельности обучающихся,воспитанников; педагогическую этику;

-теорию иметодику воспитательной работы, организации свободного времени обучающихся,воспитанников;

-методыуправления образовательными системами;

 -современные педагогические технологиипродуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализациикомпетентностного подхода;

-методыубеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися,воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими),коллегами по работе;

-технологиидиагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

-основыэкологии, экономики, социологии;

-трудовоезаконодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электроннымитаблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

-правилавнутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила поохране труда и пожарной безопасности.

3.Требования кквалификации.

 

Высшеепрофессиональное образование или среднее профессиональное образование понаправлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявлениятребований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднеепрофессиональное образование и дополнительное профессиональное образование понаправлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявлениятребований к стажу работы.

4. Должностныеобязанности.

 

4.1.Осуществляетдеятельность по воспитанию детей в муниципальном дошкольном образовательномбюджетном учреждении.

 

4.2.Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития инравственного формирования личности, воспитанников, вносит необходимые коррективыв систему их воспитания. 

 

4.3.Создаетблагоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.Способствует развитию общения  воспитанников.

 

4.4.Осуществляет помощь  воспитанникам в учебной деятельности,способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего федеральнымгосударственным образовательным требованиям.

4.5.Содействуетполучению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков,клубов, организуемых в МДОБУ.

 

4.6.В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами  воспитанников совершенствует жизнедеятельностьколлектива воспитанников.

 

4.7.Соблюдаетправа и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье ибезопасность в период образовательного процесса. 

 

4.8.Проводитнаблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, втом числе с помощью электронных форм. 

 

4.9.Разрабатываетплан  воспитательной работы с группойвоспитанников.

 

4.10.Координируетдеятельность младшего воспитателя.

 4.11.Участвуетв работе педагогических, методических советов, других формах методическойработы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных,воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательнойпрограммой, в организации и проведении методической и консультативной помощиродителям (лицам, их заменяющим). 

 

4.12.Вноситпредложения по совершенствованию образовательного процесса. Обеспечивает охранужизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

                                                         5. Права

 

Имеетправа, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ "Обобразовании", региональными законами, а также Уставом учреждения иПравилами внутреннего трудового распорядка. 

                                       6. Ответственность

 

6.1.Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время ихпребывания в учреждении. 6

6.2.Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящейинструкцией.

 

 

Сдолжностной инструкцией ознакомлена и согласна:______Максимова В.П.

                                                                                          ______ Ирзутова И.В

                                                                                         ______Гражданкина О.А.

"___"____________2011г.

 

Согласовано                                                                       "Утверждаю"

Председательпроф.организации                               Заведующая МДОБУ

МДОБУ "Детский сад"Радуга"                                 "Детскийсад "Радуга"

______В.П.Максимова                                               _____ Н.Л.Кейзерова

"___"______________2011 г.                               "___"______________2011г.  

 

Должностнаяинструкция 

младшеговоспитателя

1.Общиеположения:

1.1.Кработе младшего воспитателя допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр, инструктаж по ТБ и противопожарнойбезопасности, вводный инструктаж на рабочем месте.

 

1.2.Младшийвоспитатель назначается и освобождается и подчиняется заведующей.

 

1.3.Проходитмедицинский осмотр по графику прохождения медицинских осмотров. 

 

1.4.В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностнойинструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 

 

1.5.Продолжительность рабочей недели - 36 часов, работает по графику,согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей. 

 

1.6.Продолжительность ежегодного очередного отпуска - 28 календарных дня. 

 

1.7.Соблюдает трудовую дисциплину. 

 

2.Должностныеобязанности.

2.1.Участвует в планировании иорганизации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемыхвоспитателем.

 

2.2.Осуществляет под руководствомвоспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий длясоциально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптациивоспитанников.

 

2.3. Совместно с медицинскимиработниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укреплениездоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих ихпсихофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. 

 

2.4.Организует с учетом возраставоспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охранытруда, оказывает им необходимую помощь. 

 

2.5.Участвует в работе попрофилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

 

2.6. Обеспечивает состояниепомещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания. 

 

2.7.Взаимодействует с родителямивоспитанников (лицами, их заменяющими).

 

2.8. Обеспечивает охрану жизни издоровья воспитанников во время образовательного процесса. 

 

2.9.Выполняет правила по охранетруда и пожарной безопасности.

3.Должен знать:

-Законы и иныенормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

 

-Конвенцию оправах ребенка; основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены,доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; 

 

-методыубеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанникамиразного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими); 

-правила охраныжизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; 

 

-санитарно-гигиеническиенормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннеготрудового распорядка образовательного учреждения; 

 

-правила поохране труда и пожарной безопасности.